执行经理做出招聘决策，这是人力资源技术、企业招聘和人才获取的一个概念。
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在充满科技感的办公环境中，一位身着西装的执行经理坐在办公桌前，面对笔记本电脑和平板电脑，运用先进的数字化人力资源技术进行招聘决策。电脑屏幕上展示着候选人的简历，通过一系列筛选、核查流程，借助人工智能等技术辅助，对候选人进行评估和选择，以完成人才获取任务，确保招聘符合合规要求，整个场景充满未来感。

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