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通过虚拟简历筛选界面进行数字化招聘与候选人选拔
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利用数字化技术，借助虚拟简历筛选界面开展招聘工作。从候选人的简历、个人资料入手，结合网络等渠道，对其进行评估筛选，做出录用决策。这一过程涉及人力资源管理、团队人力配置等多方面，通过触摸屏幕、在线操作等方式，高效完成招聘流程，助力企业选拔优秀人才，推动业务发展，引领招聘未来趋势。
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  • 作者：Nilima
  • 最大分辨率：3840 x 2160px

关键词

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