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以谦逊引领，承认自身错误并从中学习，鼓励团队成员亦如此。
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在领导过程中，秉持谦逊的态度至关重要。领导者应勇于承认自己的错误，并从中汲取教训，同时激励团队成员也这样做。通过这种方式，营造支持团队成员发展、参与、反馈和成长的环境，提升沟通的有效性，明确战略，激发动力，追求成就。注重团队的整合、愿景、创造力、绩效、影响力和成果，做到清晰理解、推动进步、坚守承诺、保持灵活、促进协同、发扬团队合作、提供指导、不断改进、给予鼓励，为团队的创新、贡献和奉献创造良好条件，展现卓越的领导力和协作精神。
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  • 作者：Papisut
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关键词

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