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探索分式雇佣如何革新工作场所，在就业策略和劳动力管理方面创造范式转变
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在当今的职场中，分式雇佣正成为一种创新趋势。它为就业策略和劳动力管理带来范式转变，使企业在招聘、人力配置等方面更具灵活性和效率。这种模式适应了现代商业对人才的多样化需求，如兼职、远程、合同等形式，有助于提升生产力、促进创新，推动企业在动态的市场环境中实现结构转型和业务发展。
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  • 作者：Chen
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