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工作场所中的心理健康对于员工的福祉和生产力至关重要。提供心理健康支持（如咨询服务和压力管理项目）的雇主
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工作场所中的心理健康极为关键，它影响着员工的福祉和生产力。雇主通过提供诸如咨询服务、压力管理项目等支持资源，能减轻员工压力，提升其工作表现和士气，对员工留存和工作积极性产生积极影响。这有助于营造健康平衡的职场文化，增强员工的心理韧性。雇主应制定相关政策，采用有效管理技术，衡量并预防心理健康问题，创造更健康的工作环境，提升员工的幸福感。
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  • 作者：Suriyo
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关键词

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