陪产假：孩子出生或领养后父亲的带薪休假，提供协助育儿和促进早期家庭关系的机会。图片
点 击 查 看 大 图
AIGC

陪产假：孩子出生或领养后父亲的带薪休假，提供协助育儿和促进早期家庭关系的机会。
素材ID：920460705

中文描述：陪产假是一项政策，在孩子出生或领养后，父亲有权获得带薪休假。这有助于他们参与育儿，增强早期家庭关系。涉及父亲身份、休假、带薪、领养、出生、休假时间、父母职责、有用、家庭、新生儿、产假、政策、权利、支持、雇主、雇员、灵活性、育儿、亲密关系、缺席、补偿、时长、资格、覆盖范围、人力、规定、日程安排、调整、援助、法规、法律、支持性、缓解、为人父母等方面。它为父亲提供了支持，使他们在家庭中发挥更大作用，同时也需要雇主在人力安排等方面进行调整和适应。
  • 举报
  • 格式：JPG
  • 作者：Best
  • 最大分辨率：5824 x 3264px
  • 最大输出：49.31 x 27.64cm (300dpi) | 205.46 x 115.15cm (72dpi)

关键词

资格法律支持性员工育儿政策缺席援助调整父亲出生右侧覆盖范围收养搭接支持人力规定灵活性雇主时间表已付补偿持续时间父母叶子为人父母产妇家庭父亲身份法规救济新生儿

京ICP备15019536号 增值电信业务经营许可证 京B2-20210167京公网安备 京公网安备 11010502045846号 网络文化经营许可证 京网文〔2023〕2258-086号网信算备：110105951222401250011号