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商业多样性
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商业多样性涉及到多个方面,包括不同性别、种族、年龄、残疾状况、宗教信仰、国籍等人群在商业环境中的平等参与和发展。它强调在商业领域中实现包容性,为所有人提供平等的机会,促进企业的成长和创新。在一个多元化的商业环境中,不同背景的人们能够带来多样化的视角和想法,有助于推动团队合作、文化融合以及战略创新,使企业在全球范围内更具竞争力,实现可持续的发展。
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  • 作者:siriporn
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关键词

组织机构背景员工社区性别残疾尊重增长发展视觉创造力成功全球协作潜力夹杂物多样性年龄公司世代工作场所任务约定团队合作业务平等种族协同作用国籍战略培训统一性机会职业生涯权益创新透视图领导验收文化公司种族