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在求职过程中经历歧视或偏见会增加情感负担并影响自尊
素材ID:863614908

中文描述:在求职这一过程中,若遭遇歧视或偏见,不仅会给求职者带来情感上的负担,还会冲击其自尊。就业、招聘中的偏见和不平等、不公平、不公正现象,影响着职场的多样性、包容性。这会给求职者造成心理压力,损害其心理健康,导致焦虑、抑郁,削弱其信心,减少职业机会,影响职业生涯,危害其心理福祉,人力资源方面也应重视此类问题。
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  • 作者:kamonrat
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关键词

偏差抑郁症不公正心理情绪应力不等式焦虑自尊夹杂物多样性公平性工作场所搜索信心招聘平等工单流程负担机会职业生涯幸福感觉就业歧视偏见影响体验