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在组织内培育创新和适应能力的文化，为业务持续增长和繁荣奠定基础
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在组织中，要像培育 germ bud（胚芽）一样，悉心营造创新和适应能力的文化。这如同给予树木充足的 sunlight（阳光）和 water（水分），加以 nurture（培育）。面对 change（变化），勇敢拥抱 challenge（挑战）和 opportunity（机遇），勇于 experiment（试验），不惧 risk（风险）。通过 collaboration（协作）和 teamwork（团队合作），进行 idea（想法）的 brainstorming（头脑风暴），重视 feedback（反馈）
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  • 作者：2D_Jungle
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关键词

组织机构增长成功茁壮成长变化学习敷设头脑风暴实验协作繁荣培育适应性灵活性拥抱团队合作业务持续蓬勃发展水发芽挑战阳光风险基础机会可持续树创新培养反馈进度文化弹性

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