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重新组织或分配资源，改变团队结构以提高效率，重组组织、部门和工作角色的概念，推动公司发展的技能，商人重新组织员工角色
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该概念围绕着企业资源的重新组织和分配展开，通过改变团队结构来提高工作效率。涉及到对组织、部门以及工作角色的重新调整，强调了具备推动公司发展技能的重要性，比如管理者需要合理规划资源、明确各部门职责等，以实现企业的高效运作。商人在其中扮演着关键角色，要根据实际情况重新组织员工角色，使其更好地适应新的结构和任务安排。
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  • 作者：Yuliia Sydorova
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关键词

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