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想象一个离职面谈环节的扁平化设计
素材ID:
828704652
此图片素材围绕离职面谈环节的扁平化设计展开。涉及员工离职时的反馈,包括工作场所的文化、过渡、意见等。探讨如绩效、团队合作、领导能力等方面,以获取有意义的见解和建议,用于改进公司的流程,如人员留任、继任规划等,促进公司的进步。面谈过程强调开放性、理解和同理心,经理通过提问和倾听,了解员工的想法,为员工提供辅导和建议。
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格式:
JPG
作者:
ngstock
最大分辨率:
4368 x 2448px
最大输出:
36.98 x 20.73cm (300dpi) | 154.09 x 86.36cm (72dpi)
关键词
员工
意见
扁平
转让
洞察力
想象一下
开放性
保留
退出
调查
决赛
公司
会话
过渡
有意义
律师
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