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新员工入职：经理握手欢迎新员工加入团队，办公室入职引导，第一天培训
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在新员工入职时，经理通过握手欢迎新员工加入团队。入职第一天会进行办公室导向培训，涵盖工作介绍、招聘、职业、岗位等方面，旨在促进新员工在工作场所的融合与同化，包括人力、人员的接纳与包容，提供入职引导、指导和问候，帮助新员工顺利度过试用期和学徒期，使其快速适应并融入团队和工作环境。
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