技能差距分析及识别技能差距概念。评估现有技能、能力，识别差距并制定弥合策略。为培训和发展做决策。图片
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技能差距分析及识别技能差距概念。评估现有技能、能力，识别差距并制定弥合策略。为培训和发展做决策。
素材ID：721156962

此内容主要涉及技能差距分析和识别的概念，包括对现有技能和能力的评估，差距的识别，以及为了弥补差距而制定的发展策略，同时还包括为培训和发展做出决策，以提升个人和组织的绩效。
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关键词

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