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领导力、人力资源，引领组织度过全球金融危机、商业风险。管理服务能力在成功的竞争对手中制定人力资源管理策略
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在面对全球金融危机和商业风险时，领导力和人力资源发挥着关键作用，通过合理规划和策略制定，引领组织在竞争中脱颖而出，适用于企业管理和战略研究
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