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用新员工替换老员工。替换不称职的员工。企业管理与人力资源。绩效提升。社会毒性。裙带关系。人事变动。
素材ID:
521774217
这张图片素材涉及企业管理和人力资源领域,重点关注人事变动,包括用新员工替换老员工、替换不称职员工,以实现绩效提升。同时,还涉及诸如裙带关系等可能存在的问题,以及招聘、解雇、离职、退休等各种人员变化情况。
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格式:
JPG
作者:
Andrii Yalanskyi
最大分辨率:
4612 x 3134px
最大输出:
39.05 x 26.53cm (300dpi) | 162.70 x 110.56cm (72dpi)
关键词
终止
员工
职业
招聘
主管
空缺
退休
管理
解雇
工作人员
应力
变化
人
商人
营业额
退出
人力资源
新建
人员
公司
概念
代入
男人
忠诚
候选人
业务
招聘
公司
优化
工单
领导者
改进
裁员
职业生涯
辞职
腐败
竞争力
就业
任命
适合
领导
失业