公司在进行 4 个月的工作评估后对商人进行裁员。管理层告知了解雇原因。失败实验的概念。图片
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公司在进行 4 个月的工作评估后对商人进行裁员。管理层告知了解雇原因。失败实验的概念。
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中文描述：在公司进行了长达 4 个月的工作评估后，商人遭遇裁员。管理层向他们说明了原因，称这是一次失败的实验。员工们为此感到难过、不安和担忧，面临失业困境，如女性员工等。办公室里，人们谈论着这一问题，合同、文件、报告等相关工作也陷入混乱。
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  • 作者：Shisu_ka
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