人力资源经理在招聘中手动挑选候选人以避免无意识偏见。团队选拔的平等与多样性理念图片
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人力资源经理在招聘中手动挑选候选人以避免无意识偏见。团队选拔的平等与多样性理念
素材ID：1755802651

图片展现了人力资源经理手动挑选候选人的场景，旨在招聘过程中规避无意识偏见，贯彻团队选拔的平等与多样性理念。画面中或许会出现积木、玩具、拼图等元素，同时包含象征招聘、管理、商业等的图标、人物剪影。这一场景体现了在就业、职业发展方面对平等、包容的追求，强调招聘时重视个体差异，做出公正选择，助力组织的人才选拔与团队建设 。
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  • 格式：JPG
  • 作者：Piya Pixels
  • 最大分辨率：8192 x 4096px
  • 最大输出：69.36 x 34.68cm (300dpi) | 289.00 x 144.50cm (72dpi)

关键词

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