人力资源部门的招聘与筛选流程包括通过在线文档、数字工具进行筛选，以及面试前的能力评估，以选出最合适的人选。图片
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人力资源部门的招聘与筛选流程包括通过在线文档、数字工具进行筛选，以及面试前的能力评估，以选出最合适的人选。
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在商业领域，人力资源部门的招聘工作借助网络和计算机技术，利用在线文档等数字工具筛选简历等资料。通过预面试能力评估，结合各种表单、清单进行检查、研究，广泛收集反馈、意见，对求职者做出正确评估和选择，旨在为企业挑选出最合适的员工，提升招聘满意度。
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