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人力资源专业人员进行数字化简历筛选，在现代招聘流程中在线审阅多份简历，以确定企业职位的顶级候选人
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在现代企业招聘流程中，人力资源专业人员借助技术手段进行数字化简历筛选。他们在线审阅众多简历，依据各项资质、技能等标准对候选人资料进行评估，运用特定策略挑选出符合企业职位要求的顶级人才，后续还将经过面试、审批等环节，以完成人员招聘，助力企业发展。
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  • 作者：Kornkanok
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