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业务经理在公司日历上战略性地安排假期,以实施富有成效的五天工作制政策
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业务经理通过在公司日历上合理安排假期,推行五天工作制政策。此政策旨在减少工作时长,提高工作效率和生产力,增加员工的工作满意度和参与度。它体现了灵活的工作概念,有助于平衡工作与生活,促进员工的职业发展,提升企业的创新能力和经济增长,适应现代职场的远程和混合工作模式,优化人力配置,推动公司文化的改进和可持续发展,最终实现公司的成功和进步。
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