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通过无偏见招聘进行客观评估以驱动人才获取
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在现代商业中，人才获取至关重要。客观评估作为一种创新的方法和工具，在招聘过程中发挥关键作用。它考量人才的技能、素质、与岗位的适配度等，注重多样性、绩效、领导能力等方面，通过数据分析和测量，做出明智决策，以获取高质量人才，促进企业未来的发展和成长。
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  • 作者：Bookielion
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关键词

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