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管理团队动态需要持续关注
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在商业世界中,管理者面临诸多挑战。他们肩负责任,在决策制定、领导团队时承受着压力,面临竞争、市场变化等带来的复杂情况。要平衡各种关系,追求创新与成长,确保团队稳定和良好绩效,同时关注成员的心理健康。管理者需应对焦虑、压力、担忧等情绪,具备适应能力,做好时间管理,掌握战略,克服障碍,避免职业倦怠,在期望与现实中找到平衡,在追求目标的旅程中不断学习,利用技术,构建良好文化,拓展人脉网络,克服孤立无援的困境,以实现团队的发展。
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  • 作者:和正 住原
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