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用于员工绩效评估的360度反馈
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该360度反馈机制用于员工绩效评估，涉及人力资源管理的多个方面，包括评估、基准、奖金、反馈等。有助于全面了解员工表现，促进员工发展和团队协作，是现代企业管理的重要工具。
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关键词

百分位数员工评估向量圆圈评估客户管理报告基准测量排名目标老板费率结果人力资源人员评估等级同行奖金奖励评价满意度评审上级反馈图评级评分

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